113年度基本工資調為27,470元,時薪為183元,健保眷口數降為0.56人,其他費率維持不變!
基本工資連續8年調漲,2024年1月1日起基本工資將由26,400元調整至27,470元,時薪也從176元提高到183元,預計有179萬名月薪勞工、60萬名時薪勞工適用。
每年基本工資調漲,「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」就會跟著更新,以下整理最新版本的勞保級距、勞保職災投保與勞退月提繳分級表。
基本工資連續8年調漲,2024年1月1日起基本工資將由26,400元調整至27,470元,時薪也從176元提高到183元,預計有179萬名月薪勞工、60萬名時薪勞工適用。
每年基本工資調漲,「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」就會跟著更新,以下整理最新版本的勞保級距、勞保職災投保與勞退月提繳分級表。
自112年1月1日起,每月基本工資調漲為26,400元,時薪調漲為 176 元 另勞保費率也調整至12%、經濟部112年基本工資補貼方案、基本生活費調高至19.6萬
公司負責人必須投保健保,但是勞保不需要強制投保。
會計師建議公司負責人,在公司成立後,立即成立健保及投保健保。
例外:公司負責人有在其他公司以「受雇員工」身分投保健保,則該擔任負責人的公司不需要強制投保健保。
自111年1月1日起,每月基本工資由2萬4,000元調整至2萬5,250元,預估約有194萬多位勞工受惠;每小時基本工資由 160 元調整至 168 元,預估約有51萬多位勞工受惠。隨著基本工資調漲,勞工保險投保薪資分級表及勞工退休金月提繳分級表也會跟著調整。