115年1月稅務快訊，最低工資調漲29,500元、時薪196元；調高115年度綜所稅免稅額及扣除額，遺贈稅不變；育嬰假改成小時、生育補助每胎至10萬元等
1.最低工資調漲29,500元、時薪196元
自2026年起，最低工資月薪由28,590元調升至29,500元，時薪由190元調升至196元。
詳細文章:2026年勞動新制
2.調高115年度綜合所得稅免稅額及扣除額，116年5月申報適用，...
勞保
2026年1月勞動新制上路，最低工資調升至29,500元，時薪調升至196元、育嬰假改成小時、生育補助每胎至10萬元、病假沒超過10天不得扣全勤獎金
隨著 2026 年即將到來，多項攸關勞工權益的重要新制也將於元旦正式上路。
整理實施的勞動新制，包括最低工資調升、勞保老年年金全額請領年齡提高至 65 歲，以及勞工請假與育嬰照顧制度等調整。
一、最低工資調漲29,500元、時薪196元
自2026年起...
薪資連9漲，114年最低薪資為28,590元，時薪為190元，調幅4.08%，勞保費率則從12%調升至12.5%
114年最低薪資為28,590元，時薪為190元
最低工資審議會於今（4）日召開首次會議，會中結論：每月最低工資為新臺幣（以下同）28,590元，較原27,470元調升4.08%，每小時最低工資等比例調整後，取整數為190元，並自 114 年 1 月 1 日實施。...
員工到職日應加保3保，勞保、就保、職災
春節假期前後是勞工轉換職場跑道的高峰期，勞工保險局表示，雇主無論僱用正職員工或兼職打工人員，須在員工到職當日申報參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險。
勞保局提醒，如果未在員工到職當日申報加保，經查明屬實，將依規定核處罰鍰，員工如因事業單位延遲申報或未申報加保...
113年度基本工資調為27,470元，時薪為183元，健保眷口數降為0.56人，其他費率維持不變!
基本工資連續8年調漲，2024年1月1日起基本工資將由26,400元調整至27,470元，時薪也從176元提高到183元，預計有179萬名月薪勞工、60萬名時薪勞工適用。
每年基本工資調漲，「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」就會跟著更新，以下整理最新版本的勞保級距、勞保職災投保與勞退月提繳分級表。
自112年1月1日起，每月基本工資調漲為26,400元，時薪調漲為 176 元 另勞保費率也調整至12%、經濟部112年基本工資補貼方案、基本生活費調高至19.6萬、遺產稅、贈與稅之免稅額維持不變
自112年1月1日起，每月基本工資調漲為26,400元，時薪調漲為 176 元 另勞保費率也調整至12%、經濟部112年基本工資補貼方案、基本生活費調高至19.6萬
基本工資調漲為25,250元，時薪調漲為168元，自111年1月1日起!
自111年1月1日起，每月基本工資由2萬4,000元調整至2萬5,250元，預估約有194萬多位勞工受惠；每小時基本工資由 160 元調整至 168 元，預估約有51萬多位勞工受惠。隨著基本工資調漲，勞工保險投保薪資分級表及勞工退休金月提繳分級表也會跟著調整。
明年勞保費率漲到10% 影響千萬勞工
勞保費率將站上二位數。勞動部近日核定明年勞保費率將漲到百分之十（含百分之一的就業保險費率），影響逾一千萬名勞工，屆時每人每月保費最多增加四十四元；雇主增加的成本更多，每月幫每名員工負擔的保費總額，首次最多破三千元。
勞保費率明年又要調漲，不僅勞工負擔加重，雇主要負擔保...
勞保國保年金 債主拿不走
勞保國保年金 債主拿不走
【經濟日報╱記者孫偉倫／台北報導】 2013.11.26 03:03 am
立法院社福衛環委員會昨（25）日初審通過勞保及國保的保險年金專戶，不得作為讓與、扣押、抵押、抵銷、擔保或強制執行的標的，弱勢民眾不必再擔心養老救命錢被債權人扣走了。...
勞保年金、國民年金怎麼領 算給你看
勞保年金、國民年金怎麼領 算給你看
王太太今年49歲，十年前生了雙胞胎以後就辭掉工作，在家相夫教子，在職場工作期間勞保年資共12年，自民國97年10月1日開始實施國民年金保險，王太太是家庭主婦，符合國民年金保險的納保對象，在雙年金保險制度之下，想了解自己將來年...