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假退休真逃稅穿幫 補帶罰

報薪資,小心被國稅局盯上。財政部北區國稅局近年查獲一件「假退休、真逃稅」案例,公司負責人支付高額退休金給員工並列報薪資費用,再讓員工將退休金匯回公司,藉此逃漏稅,結果逃不過國稅局法眼,被補稅加罰180萬元,得不償失。
此案是較為特別的虛報薪資案件,利用退休金可能部分免稅的特性,試圖透過親朋好友當作人頭,藉由虛報薪資費用來降低公司的課稅所得額

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營利事業虛報薪工資,除補稅受罰外,尚需負刑事責任

營利事業虛報薪資逃漏稅捐,被查獲除補稅處罰外,尚需負刑事責任,而未曾受僱任職,將身分證交與雇主以虛報工資,則涉嫌幫助他人逃漏稅捐,依稅捐稽徵法第43條規定,最高可處3年以下有期徒刑。 

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公司虧錢免繳稅 國稅局:有漏報照樣罰

即便公司去年沒賺錢,報稅時仍要小心漏報罰則,中區國稅局表示,就算當年度因為虧損、享有租稅優惠,導致沒有應納稅額,如果被國稅局查獲有漏報所得,還是會依規定倍數處罰。官員指出,最近國稅局收到虛報薪資扣繳憑單的檢舉案件,循線調查之後...

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父母利用成年子女分散薪資所得,恐涉刑責

父母利用成年子女分散薪資所得,恐涉刑責 財政部臺北國稅局表示,我國綜合所得稅係採累進稅率課稅,所得愈高者須適用較高之稅率課稅,因此常有高所得者利用子女、親朋好友名義分散個人所得,藉以規避適用較高之稅率,如經稽徵機關查獲,除追補所漏稅款並處以罰鍰外,尚可能觸犯刑責,不可...

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公司經查獲虛報薪資,雖核定所得額為虧損,仍應受罰

公司經查獲虛報薪資,雖核定所得額為虧損,仍應受罰 財政部臺北國稅局表示,公司經檢舉虛報薪資,如經查證確有虛報情事,縱使當年度營利事業所得稅經剔除該虛報薪資支出後仍為虧損而無應納稅額者,依所得稅法第110條第3項規定,仍應處罰。 該局舉例說明,甲公司101年度營利事業...

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