113年度基本工資調為27,470元，時薪為183元，健保眷口數降為0.56人，其他費率維持不變!

113年基本工資及時薪皆調漲

基本工資連續8年調漲，2024年1月1日起基本工資將由26,400元調整至27,470元，時薪也從176元提高到183元，預計有179萬名月薪勞工、60萬名時薪勞工適用。

每年基本工資調漲，「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」就會跟著更新，以下整理最新版本的勞保級距、勞保職災投保與勞退月提繳分級表。

2024最新勞保投保薪資分級表、職災投保薪資分級表

2024年最新版的投保薪資分級表內容，「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」第1級的26,400元將改為27,470元、第2級從26,401至27,600元改為27,471元至27,600元外，不過其他級距的金額都和去年相同，沒有變動。

2024最新勞、健保及勞退投保薪資分攤表、費率不變，健保眷口數降為0.56人

除了基本工資及時薪調漲，健保平均眷口數，為減少負擔雇主，由0.57人調降為0.56人，預計減輕約96萬家投保單位保險費負擔，健保收入大約減少新台幣20億元。

未滿5人的最低級距調高到38,200元，其他費率沒有做調整，勞保普通保險費率維持11%，加上就業保險1%，仍維持12%，健保費率目前維持5.17%。

2024勞工退休金月提繳分級表

攸關退休金提撥的「勞工退休金月提繳分級表」，也修改第23級為26,401元至27,470元，原先的23級（26,401元至27,600元）則向後遞延至24級。

勞保年金法定請領年齡提高至64歲

勞保年金自2024年1月1日起法定請領年齡再往上提高1歲，也就是說明年想要全額領取勞保年金的年紀改為64歲！

而這項逐步調升的動作，源自於勞工保險條例第58條第5項，當中規定老年年金請領年齡的逐步提高機制：「每兩年提高1歲」，直至115年上限的65歲為止。

行政院、勞保局

想瞭解更多勞健保規定，請詳此篇文章