勞保, 勞健保法規, 勞工退休金, 基本工資, 退休金提繳

基本工資調漲為25,250元,時薪調漲為168元,自111年1月1日起!

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因應111年基本工資由每月24,000元調整為25,250元, 每小時基本工資由 160 元調整至 168 元, 「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」配合同步修正,並自明(111)年1月1日起實施。

又勞保局將主動辦理投保薪資(提繳工資)逕調作業,預估勞保逕調人數約349萬餘人,勞退逕調人數為151萬餘人,投保(提繳)單位不須另行申報。

一、基本工資調漲

自111年1月1日起,每月基本工資由2萬4,000元調整至2萬5,250元,預估約有194萬多位勞工受惠;每小時基本工資由 160 元調整至 168 元,預估約有51萬多位勞工受惠。隨著基本工資調漲,勞工保險投保薪資分級表及勞工退休金月提繳分級表也會跟著調整。

新修正之勞保投保薪資分級表第1級更改為25,250元,原分級表第1級24,000元將移至部分工時等級,原第2級25,200元刪除,原第3級26,400元遞移為第2級,其餘等級依序順移,修正後分級表共計14級。至勞工退休金月提繳分級表,增訂25,250元等級,原25,200元等級刪除,其餘維持不變。

二、勞工保險職業災害保險費率調整

依「勞工保險條例」第 13 條規定,每 3 年精算調整職業災害保險費率,行業別災害費率之平均費率由現行 0.14%修正為0.13%,上、下班災害費率維持0.07%,合計修正後職業災害保險費率平均為 0.2%

三、勞保局將主動辦理投保薪資、提繳工資逕調

  • 勞保局將針對原投保(提繳)24,000元及25,200元之被保險人(勞工),辦理投保薪資(提繳工資)逕調作業,該等人員自明(111)年1月1日起投保薪資(提繳工資)將自動調整為25,250元。
  • 另如投保(提繳)原基本工資24,000元等級,惟屬部分工時註記身分、職業工會低收入會員、庇護性就業身心障礙者或職業訓練機構受訓者,考量其實際收入不隨基本工資調整,故不列入逕調,渠等投保薪資(提繳工資)將維持24,000元。

勞保局表示,經該局逕行調整投保薪資(提繳工資)之被保險人明細資料,將列印於明(111)年1月份保險費(退休金)繳款單(於111年2月下旬寄發)之本月有異動被保險人計費清單(勞工退休金計算名冊) (網路申辦單位請至勞保局e化服務系統查詢、下載),屆時請各投保(提繳)單位詳細核對,如不符事實,可於繳款期限內向該局反映。

[附表 萬集-111年勞健保三保薪資分級表]

勞保局 2021.11.30

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