年終提前／獎金換名目 仍要課保費
二代健保還沒上路，就已傳出民間企業打算提前發放年終獎金，並更改獎金名目來規避補充保費。不過，健保局說，只要薪資或獎金的性質不變，就需課徵保費。衛生署健保小組副召集人曲同光表示，何時發放年終獎金，屬於企業自主營運範疇，且提前發放獎金只有暫時效果；明年二代健保上路後，無論何時發放，都得依法扣繳補充保費。
曲同光說，雇主補充保費計費的基礎，是以雇主每月支付薪資所得總額，與受雇者每月投保金額總額之間的差額來計收；發放類似津貼性質的補助費用，仍屬所得稅法的薪資所得，雇主還是會被課以百分之二的補充保費。
他說，只要實質認定具有獎金性質，員工還是需繳交補充保費，「明年二代健保上路後，健保局會作合理、實質的認定。」
二代健保尚未上路，已經出現上有政策、下有對策的作法。曲同光表示，能否如期收到足額補充保費，要等明年二代健保上路後才知道，現在暫時無法評估對補充保費的影響。
【2012/11/10 聯合報/記者黃文彥／台北報導 】@ http://udn.com/