基本工資

隨著 2026 年即將到來，多項攸關勞工權益的重要新制也將於元旦正式上路。 整理實施的勞動新制，包括最低工資調升、勞保老年年金全額請領年齡提高至 65 歲，以及勞工請假與育嬰照顧制度等調整。 一、最低工資調漲29,500元、時薪196元 自2026年起...

114年最低薪資為28,590元，時薪為190元 最低工資審議會於今（4）日召開首次會議，會中結論：每月最低工資為新臺幣（以下同）28,590元，較原27,470元調升4.08%，每小時最低工資等比例調整後，取整數為190元，並自 114 年 1 月 1 日實施。...

勞動部4日舉行最低工資審議會，討論明（2025）年最低工資調幅，明年最低工資確定連9漲，月薪為2萬8590元，調升1,120元，調幅4.08%；時薪則調升7元，來到190元，調幅3.83%。 現行基本工資月薪為2萬7470元、時薪為183元，總統賴清德上任後，首調最低工資，調幅比去年微升0.03%；

基本工資連續8年調漲，2024年1月1日起基本工資將由26,400元調整至27,470元，時薪也從176元提高到183元，預計有179萬名月薪勞工、60萬名時薪勞工適用。 每年基本工資調漲，「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」就會跟著更新，以下整理最新版本的勞保級距、勞保職災投保與勞退月提繳分級表。

自112年1月1日起，每月基本工資調漲為26,400元，時薪調漲為 176 元 另勞保費率也調整至12%、經濟部112年基本工資補貼方案、基本生活費調高至19.6萬

自111年1月1日起，每月基本工資由2萬4,000元調整至2萬5,250元，預估約有194萬多位勞工受惠；每小時基本工資由 160 元調整至 168 元，預估約有51萬多位勞工受惠。隨著基本工資調漲，勞工保險投保薪資分級表及勞工退休金月提繳分級表也會跟著調整。