110年起配合每月基本工資調整至24,000元,非居住者薪資扣繳基準調高,扣繳率保持不變。

財政部表示,因每月基本工資調整為新臺幣(下同)24,000元。扣繳義務人給付非我國境內居住之個人(簡稱非居住者)薪資所得時,計算適用扣繳率的金額基準亦隨之調整。該所說明,依據各類所得扣繳率標準第3條規定,除政府派駐國外工作人員...

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因應一例一休 擴大書審、執行業務者所得稅有優惠

因應一例一休 擴大書審、執行業務者所得稅有優惠 勞基法一例一休實施後,員工的加班費增加了企業的薪資成本。財政部為了鼓勵企業主落實勞基法政策,推出擴大書審的營利事業純益率打九折、執行業務者費用率加 10% 的稅負優惠,不過適用條件及相關文件的準備仍須留意。因施應...

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勞動部出示最新版【勞動條件自主檢視表】107.03.15版

勞動部出示最新版【勞動條件自主檢視表】 勞動條件自主檢視表一、自主檢視前說明:(一)勞動基準法(以下簡稱勞基法)施行迄今已逾30年,為使適用該法之雇主瞭解並遵守法令規定,落實保障勞工權益,爰將該法檢查重點項目分列如下表,由事業單位以自主管理方式,檢視是...

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一例一休 例假 休息日 7天內可混搭

一例一休新函釋 挨轟「幫僱主規避加班費」 【唐鎮宇、陳郁仁、江俞庭╱台北報導】一例一休上路後,勞資雙方都有抱怨法令缺乏彈性致排班困難。勞動部近日發布新解釋函,指在勞資合意下,例假和休息日可在每7天周期內調整,只要別讓勞工連上7天班即合法,等同例假和休息日可混搭調配,8...

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