勞基法
2024
9 月
09日
明年2025年最低工資漲4.08%,調升月薪28,590元、時薪190元
勞動部4日舉行最低工資審議會,討論明(2025)年最低工資調幅,明年最低工資確定連9漲,月薪為2萬8590元,調升1,120元,調幅4.08%;時薪則調升7元,來到190元,調幅3.83%。
現行基本工資月薪為2萬7470元、時薪為183元,總統賴清德上任後,首調最低工資,調幅比去年微升0.03%;
2023
12 月
29日
113年度基本工資調為27,470元,時薪為183元,健保眷口數降為0.56人,其他費率維持不變!
基本工資連續8年調漲,2024年1月1日起基本工資將由26,400元調整至27,470元,時薪也從176元提高到183元,預計有179萬名月薪勞工、60萬名時薪勞工適用。
每年基本工資調漲,「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」就會跟著更新,以下整理最新版本的勞保級距、勞保職災投保與勞退月提繳分級表。
2022
12 月
30日
自112年1月1日起,每月基本工資調漲為26,400元,時薪調漲為 176 元 另勞保費率也調整至12%、經濟部112年基本工資補貼方案、基本生活費調高至19.6萬、遺產稅、贈與稅之免稅額維持不變
自112年1月1日起,每月基本工資調漲為26,400元,時薪調漲為 176 元 另勞保費率也調整至12%、經濟部112年基本工資補貼方案、基本生活費調高至19.6萬
2022
1 月
26日
《性別工作平等法》新修正產檢假、陪產檢、陪產假規定,相關子法及解釋令亦同步,自111年01月18日正式上路
《性別工作平等法》部分條文修正案於111年1月12日經總統公布,行政院並於最短的時間內,核定自111年1月18日施行。新修正規定要點如下:
2021
12 月
27日
立院三讀通過《就業保險法》修正條文,父母可「同時」請領育嬰留職停薪津貼每人可領10萬
立法院今日(12月24日)三讀通過《就業保險法》第19條之2修正條文,放寬父母得同時請領育嬰留職停薪津貼,以鼓勵父母共同擔負育兒責任,同時也三讀修正通過公教人員保險法第35條及第51條條文,讓公教人員夫妻未來在申請同一子女的育嬰留職停薪期間,可同時請領育嬰留職停薪津貼,刪除父母應分別請領育嬰留停津貼相關條文,未來夫妻均可同時申請育嬰留停津貼。根據勞動部統計,平均每年約有1萬4千人受惠,每人每月平均金額為2萬114元,平均請領約5個月,總計1人可領10萬元
2021
12 月
27日
基本工資調漲為25,250元,時薪調漲為168元,自111年1月1日起!
自111年1月1日起,每月基本工資由2萬4,000元調整至2萬5,250元,預估約有194萬多位勞工受惠;每小時基本工資由 160 元調整至 168 元,預估約有51萬多位勞工受惠。隨著基本工資調漲,勞工保險投保薪資分級表及勞工退休金月提繳分級表也會跟著調整。
2020
12 月
31日
110年起配合每月基本工資調整至24,000元,非居住者薪資扣繳基準調高,扣繳率保持不變。
財政部表示,因每月基本工資調整為新臺幣(下同)24,000元。扣繳義務人給付非我國境內居住之個人(簡稱非居住者)薪資所得時,計算適用扣繳率的金額基準亦隨之調整。該所說明,依據各類所得扣繳率標準第3條規定,除政府派駐國外工作人員...
2020
2 月
12日
2月15日補班 勞動部:工作日不給加班費
今年春節因為1月23日小年夜提早放假,公部門必須在2月15日周六補上班,若民間企業跟進,2月15日算休息日上班嗎?勞動部表示,2月15日雖是周六休息日,但與1月23日上班日對調後,2月15日當日變成是正常工作日,勞工若當天出勤...
2018
4 月
03日
因應一例一休 擴大書審、執行業務者所得稅有優惠
因應一例一休 擴大書審、執行業務者所得稅有優惠
勞基法一例一休實施後,員工的加班費增加了企業的薪資成本。財政部為了鼓勵企業主落實勞基法政策,推出擴大書審的營利事業純益率打九折、執行業務者費用率加 10% 的稅負優惠,不過適用條件及相關文件的準備仍須留意。因施應...