員工到職日應加保3保，勞保、就保、職災
春節假期前後是勞工轉換職場跑道的高峰期，勞工保險局表示，雇主無論僱用正職員工或兼職打工人員，須在員工到職當日申報參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險。
2024
2 月
06日
勞健保法規
2023
12 月
29日
113年度基本工資調為27,470元，時薪為183元，健保眷口數降為0.56人，其他費率維持不變!
基本工資連續8年調漲，2024年1月1日起基本工資將由26,400元調整至27,470元，時薪也從176元提高到183元，預計有179萬名月薪勞工、60萬名時薪勞工適用。
每年基本工資調漲，「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」就會跟著更新，以下整理最新版本的勞保級距、勞保職災投保與勞退月提繳分級表。
2022
12 月
30日
112年1月1日起小雇主、小專技及自營業主，健保最低投保金額由34,800元調整為36,300元
僱用被保險人數未滿5人之事業，負責人及會計師、律師、建築師、醫師、牙醫師、中醫師以外之專門職業及技術人員自行執業者或屬於第1類被保險人之自營業主，其自行舉證申報之最低投保金額，自112年1月1日起，由34,800元調整為36,...
2022
6 月
09日
負責人需要投保勞健保嗎?附說明影片(112.10更新)
公司負責人必須投保健保，但是勞保不需要強制投保。
會計師建議公司負責人，在公司成立後，立即成立健保及投保健保。
例外:公司負責人有在其他公司以「受雇員工」身分投保健保，則該擔任負責人的公司不需要強制投保健保。
2021
12 月
27日
基本工資調漲為25,250元，時薪調漲為168元，自111年1月1日起!
自111年1月1日起，每月基本工資由2萬4,000元調整至2萬5,250元，預估約有194萬多位勞工受惠；每小時基本工資由 160 元調整至 168 元，預估約有51萬多位勞工受惠。隨著基本工資調漲，勞工保險投保薪資分級表及勞工退休金月提繳分級表也會跟著調整。
2020
12 月
31日
110年起配合每月基本工資調整至24,000元，非居住者薪資扣繳基準調高，扣繳率保持不變。
財政部表示，因每月基本工資調整為新臺幣（下同）24,000元。扣繳義務人給付非我國境內居住之個人（簡稱非居住者）薪資所得時，計算適用扣繳率的金額基準亦隨之調整。該所說明，依據各類所得扣繳率標準第3條規定，除政府派駐國外工作人員...
2020
12 月
31日
基本工資、勞健保費率從110年起又要調漲至24,000元囉，最低時薪也調漲至160元!
勞動部表示，基本工資自110年1月1日起，月薪由新臺幣（以下同）23,800元調整至24,000元，時薪由158元調整至160元，業經勞動部報請行政院核定後公告。
2017
5 月
19日
快來看，勞保高薪低報，會怎樣… 給付縮水 勞工難追溯
快來看，勞保高薪低報，會怎樣...
2017-05-19 經濟日報
給付縮水 勞工難追溯
勞保局每年要求據實申報勞保投保薪資，但仍有上萬家雇主心存僥倖，勞保局表示，雇主為節省保費高薪低報，影響勞工各項勞保給付，勞工應該警覺保費變化；一旦日後請領生育給付、職災給付...
2012
10 月
17日
2012
7 月
17日
派遣員工 仍享有勞基法關於資遣的保障
人力派遣公司 禁簽「定期契約」 聯合新聞網 2012/06/28
派遣勞工常發生工作沒保障、沒福利、年資無法累積等問題，行政院勞委會昨天發布行政命令，明確要求人力派遣公司不可與員工簽訂定期勞動契約，資遣費、退休金、特休假與職災補助都不能少，否則將開罰二到卅萬元。
派...