目錄
什麼是補充保費？
健保費分成1.一般健保費及
2.二代健保補充保險費 兩種保費。
首先，先來說說一般保險費的費率吧。依目前的規定，一般保險費以經常性薪資計收，費率為5.17%。(1. 自112年1月1日起調整平均眷口數為0.57人，投保單位負擔金額含本人 及平均眷屬人數0.57人,合計1.57人。 2.自110年1月1日起費率調整為5.17%。)
(依全民健康保險法第18條的規定：「(第一項)第一類至第三類被保險人及其眷屬之保險費，依被保險人之投保金額及保險費率計算之；保險費率，以百分之六為上限。(第二項)前項眷屬之保險費，由被保險人繳納；超過三口者，以三口計。」)
補充保費的費率為2.11%，但二代補充保費注意的眉角比較多，尤其特別要注意被保人當月的投保金額。以公司為例，當雇主要繳納補充保費的時候，補充保費裡包含公司行號（投保單位）每月依照「薪資差額」加收的2.11%補充保費，再加上「代扣」給付給個人的2.11%補充保費。
意思是，凡是每月發放薪資、獎金總額（含員工薪資獎金、負責人薪資、兼職人員薪資、車馬費、接案人員薪資、承攬、委外人員薪資等）超過了員工當月投保金額的總額時，超出的金額就要額外繳交2.11%補充保費。雇主也要在給付的隔月月底，連同雇主負擔的勞工健保費用繳納給健保署。
亦及，如果有申報了沒有投保健保的兼職人員薪資，則公司也會因此產生2.11%的差額單位補充保費(公司負擔)。兼職人員也有可能因此要負擔個人兼職二代健保補充保費(詳下2. 個人(保險對象)負擔之補充保費如何計算?)
1.單位補充保費(雇主補充保費)。雇主的補充保險費怎麼算？
(一)計繳項目：每月所支付薪資總額與其受僱者每月投保金額總額間之差額。
(二)如何計收：依其差額按補充保險費率2.11%計算，並按月繳納。
(三)案例:彩虹公司僱用200名員工，平均月投保金額為21,000元(員工總投保金額420萬元)，每月發給員工之薪資總額為500萬元。
雇主的補充保險費計算公式= (每月支付薪資總額－受僱者當月投保金額總額)×費率2.11%
＊每年保費負擔＝{一般保險費(21,000×5.17%（費率）×60%（負擔比率）×1.57（含平均眷口數）×200人)+補充保險費[(500萬元-420萬元) ×2.11%]}×12月＝407,105元。
2.個人(保險對象)負擔之補充保費如何計算?
衛生署擬定，除了一般健保費之外，一般人會有的6種額外收入，包括高額獎金、兼職所得、執行業務收入、股利（包括現金、股票）所得、利息所得、租金收入等5項，只要單筆進帳有達20,000元(含20,000元)，即須扣繳2.11%補充保費。其中，「業務獎金」必須超過月投保薪資的4個月以上，才須扣繳2.11%。說明如下:
1.所屬投保單位給付全年累計超過當月投保金額4倍部分之獎金。 (＊累計超過4倍投保金額之獎金＝(全年累計獎金－（投保金額）×4倍))
2.非所屬投保單位給付之薪資所得。但不含第二類(執行業務者)被保險人之薪資所得。
3.執行業務收入。但不含以執行業務所得為投保金額者。
4.股利所得。但不含已列入投保金額計算保險費部分。
5.利息所得。
6.租金收入。
二代健保保費如何計算
如何計收：各項補充保險費之所得或收入金額 ×補充保險費率2.11%。
案例：小華為受僱者，月投保金額42,000元，年終獎金5個月，沒有其他所得。
＊每年保費負擔＝一般保險費[42,000×5.17%（費率）×30%（個人負擔比率）×12月]+補充保險費[42,000×1（年終獎金5個月-4個月投保金額）×2.11%（費率）]＝8,703(元)
二代補充保費上下限及起扣點
二代健保補充保費上下限
二代健保之起扣點
二代健保的起扣點為2萬元，所以當公司（投保單位）給付給房東租金、給付員工獎金、聘請講師鐘點費，單筆給付超出2萬元就需要扣繳補充保費。但要注意的是，如果一天內有多筆給付報酬，就會被視為是同一筆報酬，而被追繳保費。
補充保費對哪些領域的人有較大影響？
比如超級業務員、房地產仲介、汽車銷售員等，除了底薪之外，擁有高額獎金的族群；還有包租公(租賃大戶)、存股族、股市大戶，且參與除權息的股民；或是額外收入比如演講費、執行業務所得等，單筆收入20,000元以上，都受影響。
投資人最在意的股票股利如何課徵？
目前補充保費都要「就源扣繳」，但股票股利扣取方式無法依此方式。衛生署表示，依所得稅法認定，以股票法定面額每股10元計算，配股數乘以每股法定面額10元後，超過20,000元時，須扣繳2%的補充保費。
健保補充保費上路後，以上櫃公司X為例，X公司若每張股票配1,000股，另配1,500元現金，只要除權息基準日相同，照政府認定的健保補充保費課徵辦法計算，X公司股票股利超過500股，股利總價值為1萬1,500元，未超過課徵門檻，不須補充保費。
補充保費＝0元(未達2萬元)
以H公司為例，若每張現金股利發放4萬元，每張要課徵844元補充保費。
補充保費＝4萬元×2.11%＝844元
以T公司為例，若每張股票配發3,000元現金股利，且沒有配發股票股利，因未超過20,000元，不用課徵健保補充費。
股票股利與現金股利納入課徵二代健保補充保費，對股市可能影響？
目前看來，投資人除了「棄權息」，或在股票除權息後買進外，沒有「規避扣繳」的方式，可能引發除權息前，賣壓出現，對台股成交量引發負面效應。
補充保費下限調高為2萬元後，有什麼影響？
衛生署估計，調整後約有四十六萬多人可免繳補充保費。
法人購買股票會被扣繳補充保費嗎？
不會，健保保險對象是個人，不是法人。法人沒有健保。
小孩的利息、股利，也要計收補充保費？
小孩股利所得也要計收補充保費，不因年齡有所差異。
我中大樂透了，需要繳交補充保費嗎？
補充保費的獎金項目，只限定雇主發給員工超過四個月以上的獎金，所以中樂透或彩券獎金，不需另繳保險。
補充保費調高後，對打工族有什麼影響？
兼職打工者只要單筆收入2萬元以上，就必須繳交補充保費。
投資人最在意的股票股利如何課徵？
目前補充保費都要「就源扣繳」，但股票股利是以股票法定面額每股十元計算，配股數乘以每股法定面額十元後，超過2萬元(即2000股)時，須扣繳百分之二補充保費。
二代健保費由誰繳納?需要申報嗎?
公司的單位補充保費由投保單位(公司)負擔，按月繳費;而個人的6類所得之補充保費，由公司於支付個人所得時先代為扣費，繳納給健保局，並於次年1月31前申報扣費明細。個人被扣的二代健保費可以作為個人綜所稅的保費支出，抵減綜合所得總額。
公司繳納的差額單位補充保費，可列為公司帳上保險費支出。所以務必記得，所有繳費單據都要留存下來。
資料來源:中央健保局、聯合報